Thema

Was wir unter Supervision verstehen

Reflexion und Entwicklung im beruflichen Kontext

In einer Supervision begleiten wir Einzelpersonen, Teams oder Gruppen bei der Reflexion ihres beruflichen Handelns. Als erfahrene Supervisiorinnen und Supervisioren schaffen wir einen geschützten Raum für neue Blickwinkel.

Wir betrachten gemeinsam Ihre Arbeitspraxis. Analysieren Rollenbilder und Beziehungsdynamiken. Und entwickeln mit unserer methodischen Vielfalt konkrete Wege zur Verbesserung der Zusammenarbeit.

Typische Anlässe für Supervision

  • Herausfordernde Fallkonstellationen reflektieren
  • Professionelle Distanz in emotionalen Arbeitskontexten finden
  • Rollenklarheit in komplexen Arbeitszusammenhängen schaffen
  • Kommunikationsmuste im Team verstehen und verbessern
  • Konflikte konstruktiv lösen und für die Zukunft vermeiden

Blended Supervision / Coaching

Neben den beiden Möglichkeiten der persönlichen Arbeit vor Ort und dem virtuellen Arbeiten im Web, haben wir uns auch für den Wechsel zwischen beiden Möglichkeiten entschieden. Wir bieten Ihnen an, dass Sie bestimmte Themen auch virtuell mit uns bearbeiten können. Dies ist vor allem für Führungskräfte interessant, die nicht immer auf einen Termin warten können. Ob als Telefonkonferenz oder als Webkonferenz. Technisch ist beides für uns möglich

Ihre Fragen und unsere Antworten

Was Coaching von Supervision unterscheidet

Weiterlesen
Telefonisch einen Termin vereinbaren

0641 68 69 10 01

Schreiben Sie uns eine Mail

team@supervision-lorenz.de