Was Coaching von Supervision unterscheidet
Gezielte Unterstützung für berufliche Herausforderungen
Coaching und Supervision teilen methodische Grundlagen, unterscheiden sich jedoch im Fokus. Unser Netzwerk bietet bei Coaching konkrete Handlungsoptionen für die Praxis. Direkte Impulse für berufliche Herausforderungen. Und praktische Werkzeuge für den Alltag.
Während wir in der Supervision stärker auf Reflexion setzen, konzentrieren wir uns beim Coaching auf unmittelbare Lösungswege. Besonders für Führungskräfte nutzen wir daher gezielt den Begriff Leitungscoaching.
Typische Coaching-Anlässe:
- Neue Führungsrollen kompetent ausfüllen
- Berufliche Entscheidungssituationen meistern
- Persönliche Wirksamkeit steigern
- Kommunikationsstil optimieren
- Work-Life-Balance oder Life-Work-Balance verbessern
Blended Supervision / Coaching
Neben den beiden Möglichkeiten der persönlichen Arbeit vor Ort und dem virtuellen Arbeiten im Web, haben wir uns auch für den Wechsel zwischen beiden Möglichkeiten entschieden. Wir bieten Ihnen an, dass Sie bestimmte Themen auch virtuell mit uns bearbeiten können. Dies ist vor allem für Führungskräfte interessant, die nicht immer auf einen Termin warten können. Ob als Telefonkonferenz oder als Webkonferenz. Technisch ist beides für uns möglich
Ihre Fragen und unsere Antworten
