Von der Krise zur neuen Stärke
Konflikte und Krisen können Teams in ihrer Handlungsfähigkeit massiv einschränken. Durch schwelende Spannungen. Akute Eskalationen. Oder unerwartete Notfälle. Professionelles Krisen- und Konfliktmanagement bietet Stabilität und sorgt für neue Perspektiven. Wir unterstützen Sie dabei, belastende Situationen zu überwinden und präventive Strukturen aufzubauen.
Was wir Ihnen bieten
• Krisenintervention: Wir stabilisieren akute Situationen und schaffen Handlungsfähigkeit
• Konfliktmoderation: Als allparteiliche Instanz vermitteln wir zwischen den Beteiligten
• Mediationsverfahren: Strukturiert begleiten wir Konfliktparteien zu tragfähigen Lösungen
• Präventive Maßnahmen: Wir etablieren Handlungsfähigkeit und Konfliktlösungsmodelle
Mögliche Themen
• Akute Teamkonflikte und deren Lösungen
• Konflikte zwischen Abteilungen oder Team
• Konflikte mit der Führungskraft/Hierarchie
• akute Krisen und Krisenintervention
• Krisenmangement
• Entwicklung von Konfliktpräventionsstrategien
Davon können Sie profitieren
• Verbessertes Arbeitsklime durch konstruktiven Umgang mit Spannungen
• Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit nach Konflikten
• Schneller Stabilisierung in aktuen Krisensituationen
• Stärke Resistenz und Resilienz durch Prävention und Krisen- und Konfliktmanagement
Passend aus unserem Akademie-Angebot
Akademie – Fortbildung
