Konflikte verstehen und konstruktiv lösen
Konflikte im Berufsleben kosten oft mehr Kraft als die eigentliche Arbeit. Bei Problemen mit Kolleginnen und Kollegen. Bei Spannungen im Team – oder mit Vorgesetzten. Der professionell begleitete Umgang mit Konflikten öffnet neue Wege. Wir unterstützen Sie dabei, die eigentlichen Ursachen zu erkennen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Was wir Ihnen bieten
• Konfliktanalyse: Wir identifizieren Ursachen und Dynamiken Ihrer Konfliktsituation
• Mediative Gesprächsführung: Wir unterstützen beim konstruktiven Dialog
• Lösungserarbeitung: Gemeinsam entwickeln wir tragfähige Vereinbarungen
• Nachhaltiges Konfliktmanagement: Sie lernen, künftige Konflikte frühzeitig zu erkennen
Mögliche Themen
• Konflikte am Arbeitsplatz
• Spannungen zwischen Abteilungen oder Team
• Konflikte mit der Führungskraft
• Rollenunklarheit und daraus resultierende Konflikte
• Kommunikationsprobleme und Missverständniss
• Veränderungsprozesse mit Konfliktpotenzial
So können Sie profitieren
• Schnellere Rückkehr zur produktiver Zusammenarbeit durch effektive Konfliktlösung
• Verbesserte Arbeitsatmosphäre durch konstrukiven Umgang mit Spannungen
• Gesteigerte persönliche Belastbarkeit durch neue Kompetenzen
• Langfristige Prävention durch frühzeitiges Erkennen von Konflitkpotenzialen
Passend aus unserem Akademie-Angebot
Akademie – Fortbildung
