Gemeinsam reflektieren, mehr erkennen.

Im beruflichen Alltag fehlt oft der Blick über den eigenen Tellerrand. Bei komplexen Fällen. In herausfordernden Teamkonstellationen. Bei wiederkehrenden Mustern. Die offene Gruppensupervision bietet einen geschützten Raum für kollegialen Austausch. Wir moderieren den Reflexionsprozess und unterstützen Sie dabei, ungenutzte Ressourcen zu aktivieren.

Was wir Ihnen bieten

 

Professionell moderierter Austausch: Wir leiten den Gruppenprozess sicher und zielführend

Multiperspektivische Betrachtung: Sie profitieren von vielfältigen Sichtweisen

Fallbesprechung: Gemeinsam werden konkrete Fälle analysiert und reflektiert

Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeit: Regelmäßige Termine ermöglichen nachhaltiges Lernen

Mögliche Themen

 

• Bearbeitung herausfordernder Situationen und Fallsituationen

• Reflexion der eigenen Rolle im beruflichen Kontext

• Umgang mit Belastungen und Stressituationen

• Erweiterung des eigenen Handrepertoires

• Vernetzung mit Fachkolleginnen und -kollegen

Davon können Sie profitieren

 

Erweiterte Handlungskompetenz durch kollegiales Feedback

Spürbare Entlastungen durch geteilte berufliche Herausforderungen

Professionelle Weiterentwicklung durch kontinuierlichen Austausch

• Stärkeres berufliches Netzwerk durch regelmäßige Begegnungen

“Ich habe viele wichtige Erkenntisse erhalten. Auch, dass ich mit meinen Herausforderungen nicht alleine bin.“

Sabine, päd. Fachkraft

Passend aus unserem Akademie-Angebot

Akademie – Fortbildung

Kita-Leitung: Professionalität in der Vielfalt

Weiterlesen

Tachles Talk

Kita-Beratung

Konfliktlösung

Telefonisch einen Termin vereinbaren

0641 68 69 10 01

Schreiben Sie uns eine Mail

team@supervision-lorenz.de